很大，智云在所有人的努力下，向着更广阔的未来飞速行进，这一年他们成立了全新的事业部门，用于研发新产品。 袁城将拟定的部门负责人名单放在贺驰眼前：”AP部门组建，推荐的成员大多业绩优秀，负责人 这块，研发部想派老员工坐镇，我压下去了。” 推荐名单不长，贺驰扫了眼，再次看见那个熟悉的名字。 他已经很久没见过他了。 袁城察觉到老板的视线，解释说：“按年龄排序的，方经理年纪最小，他直属上级觉得，虽然方经理能力没问题，但如果直接跳级升职，恐怕镇不住那些老员工。” 贺驰又看了一眼那个名字，打断了他的话：“在智云不看年纪。” 袁城滞住，也对，贺总本身就很年轻，不少董事比贺总年纪还要大呢。 贺驰对...

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