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区块链产教融合刻不容缓,高校该如何培养行业人才

作者:安生 | 来源:互联网
2020-02-13 16:43:41

   

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区块链行业人才培养的政策及趋势

近年来,区块链作为新兴技术不断被国家政策文件提及,成为政府大力支持的行业:

2016 年 10 月,工信部发布《中国区块链技术和应用发展白皮书(2016)》。12 月,国务院印发《“十三五”国家信息化规划》,首次将区块链技术列入国家级信息化规划内容。

2017 年 1 月,国务院办公厅发布的《关于创新管理优化服务培育壮大经济发展新动能加快新旧动能接续转换的意见》提到了区块链和其他技术交叉融合,构建若干产业创新中心和创新网络。

2019 年 1 月国家互联网信息办公室发布《区块链信息服务管理规定》,为区块链信息服务的提供、使用、管理等提供法律依据。

与此同时,各地区政府纷纷出台政策,大力支持区块链企业注册,吸引区块链人才落户。目前上海、香港、杭州、重庆、贵阳等城市均已经明确发布人才引进政策,对于来本地工作的高端技术人才给予丰厚的奖励,及各项补贴福利。

国内的区块链教育则处于刚刚起步的阶段。截止2019年12月,国内高校尚未开设区块链专业,但是浙江大学、清华大学、北京大学、同济大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学等重点高校已开设区块链相关课程及实验室。部分高校还积极与区块链企业合作,发力区块链的人才培养和技术研究。

区块链行业人才需求的现状与挑战

从2017年开始,区块链行业进入蓬勃发展的状态。区块链行业发展不仅仅局限于公链底层的发展,还包括将区块链技术与金融、医疗、供应链等方面深入融合。行业中不仅涌现了一批创新型企业,许多互联网巨头也都纷纷增加区块链相关部门和岗位,推动行业的快速发展。

区块链行业人才的大量需求,来源于全球范围内区块链行业的快速发展,主要表现为区块链方面的业务的增加、区块链公司的增加。

就人才需求增长而言,行业的快速发展是根本原因:

据思科援引 IDC 报告指出,全球区块链市场规模将于2021年从2018年的46亿增长到97 亿美元;

截止2019年3月,中国用区块链作为公司注册名称的公司数量已经达到5867家。中国市场区块链人才需求同比增加。其中,于2018年用区块链作为公司注册名称的公司就达到4586家;

2018年增加的区块链公司的数量,是2017年区块链公司数量的3.89倍。

在此背景下,人才需求在2018年第二季度达到顶峰 :

2017年:从 2017 年第四季度开始,区块链人才需求增长加快;

2018年:2018年的第二、三季度,区块链人才需求达到顶峰;但从2018年第四季度开始回落;

其中,2018 年二季度相比较第一季度,增长了超过 11.5 倍。2018年第三季度相比第二季度环比下降8.6%,第四季度环比下降44.69%

根据猎聘网统计数据,2018 年 3 月至 8 月,区块链相关职位发布数量占据 2017、2018 年两年总量的 49.6%。

2019年,区块链人才招聘市场逐步归于冷静

区块链产教融合刻不容缓,高校该如何培养行业人才

随着区块链的应用不断发展,其人才需求也呈现出了一些行业特征:

从行业分布看,2019 年三季度,互联网 / 电子商务和计算机软件行业对区块链人才的招聘需求占所有行业需求的比例分别为 37.14% 和 14.45%,占需求主流;

2018年,招聘区块链岗位的互联网的游戏/软件类公司占比76.9%;

从市场存量人才流入来看,互联网/游戏/软件开发占比最大,为63.3%,其次为金融行业16.6%

从现有招聘和就业来看,区块链行业人才岗位分布情况如下:

从岗位分布来看,技术岗位最多,占比65.7%;其次是产品方面岗位,占比4.7%;运营方面岗位4.5%;项目管理岗位,占比4.4%;区块链行业研究,占比3.6%;区块链记者,占比1.5%。

区块链产教融合刻不容缓,高校该如何培养行业人才

区块链行业人才教育与培养的现状